Descubrimientos sobre el agotamiento.

Vivimos en una sociedad que valora el estar ocupado, y usted trabaja en un campo que requiere intensidad. Por eso no es extraño que pueda experimentar agotamiento. Es la forma que tienen el cuerpo y la mente de obligarle a prestarles atención frente a todo lo que sucede en su vida.

El agotamiento puede manifestarse como extenuación, cinismo y desvalorización.1 Pero es importante saber que no está solo. En encuestas recientes, el 63% de los médicos1 y el 54% de las enfermeras2 dijeron tener síntomas de agotamiento.

Los síntomas de agotamiento generalmente aparecen de a poco y puede ser fácil pasarlos por alto. Pero a medida que aumenta la presión, puede ser difícil recuperarse de este estado. Preste atención a los signos sutiles, como por ejemplo: 3

Permiso – Reconozca la necesidad de dedicar tiempo para usted y propóngase hacerlo. El almuerzo puede ser un buen momento para el autocuidado: opte por comer algo que nutra su cuerpo y reconozca los sentimientos positivos que le provoca.

Conciencia – ¿Está preparado para percibir con conciencia? Respire profundo y observe si hay alguna área de tensión en su cuerpo y si tiene patrones de pensamientos negativos. Las distracciones son totalmente normales, pero trate de volver una y otra vez a

su respiración.

Compasión – A medida que empiece a conectarse con sus necesidades físicas y emocionales, trátese con paciencia e indulgencia. Puede ayudarle pensar cómo trataría a un compañero de trabajo o paciente en un momento de necesidad.

Visualización – Imagine la sensación de bienestar que tendrá una vez que deje atrás este momento y úsela como guía el resto del día.

Si los sentimientos de agotamiento lo agobian, poner en práctica el método P.A.C.E. puede darle algo de alivio y ayudarle a encontrar la forma de salir adelante. Pero a largo plazo, reconocer sus desencadenantes y buscar formas de combatirlos puede ayudar a frenar el agotamiento antes de que comience. Al conocer y saber qué le estresa, estará bien encaminado para sentirse más tranquilo en el trabajo y en la vida.

  1. American Medical Association. “Practice Transformation: Research”. Diciembre de 2023. https://www.ama-assn.org/practice-management/sustainability/practice-transformation-research 
  2. Kelly LA, Gee PM, y Butler RJ. “Impact of nurse burnout on organizational and position turnover”. Nursing Outlook. Enero-febrero de 2021; 69(1): 96–102. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7532952/
  3. Fosslien L y Duffy MW. “4 Tips to Prevent Burnout *Before* It Gets Bad”. The Muse. Última actualización: 6 de mayo de 2022. https://www.themuse.com/advice/how-to-avoid-prevent-burnout-work
  4. Mindful. “Mindfulness for Healthcare Professionals”. Fecha de último acceso a la página: 23 de agosto de 2024. https://www.mindful.org/mindfulhome-mindfulness-for-healthcare-workers-during-covid/